第201 章 唉～累了……老刘，乐万家，毁灭吧……
“今天要去哪呢？哦哦，对了，先钉钉上打个卡……”
送了孩子上学后的陈光，耳朵里戴着耳机，徒步往公司的方向走去，在路过离孩子学校最近的滨河大道小区时，陈光掏出手机，打开钉钉，打了个上班的卡。
因为陈光是乐万家物业公司的高管，在钉钉的打卡设置上，没必要像别的员工一样，在哪里上班，就必须得到哪里打卡。
在乐万家物业公司里，副总以上的高管只有三位，而这三位高管，打卡地的设置，是公司所辖项目部及公司所在地的，所有办公地点，范围是五百米。
“嘿嘿，七点五十八，打卡成功……”
看着手机上打卡成功的画面，陈光会心一笑，退出钉钉，进入音乐播放器界面，打开循环播放后，继续朝着公司方向走去。
“咦？那不是龚瑞红的车吗？怎么在滨河大道绕了一圈就走了？那方向，也不是去公司的啊？”
就在陈光刚将手机装入口袋，抬头向前继续步行时，看到了龚瑞红的车，在滨河大道车库入口附近停了一分多钟，然后掉了个头，开走了。
“我知道了，她这也是跑这边来钉钉打卡的……”
和陈光猜测的结果完全相同，车内的龚瑞红，面无表情的，将打完卡后的手机放在一边，驾驶着车辆，朝着乐万家物业公司相反的方向，越走越远……
在滨河大道小区物业办公室，一个客服，上班的第一件事，就是赶往大厅的服务台，从服务台的抽屉里拿出一个旧手机，打开后进入钉钉，替这个手机的主人——本小区的项目经理王书婷，打了出勤卡。
在乐万家物业公司所在地，距办公室直线距离三四百米的车站，刚一下车的李娜，就将手机上一直开着的，钉钉出勤打卡界面点了确定，待打卡界面由红色转为打卡成功的绿色后，李娜长呼了一口气，往公司相反的方向吃早餐去了……
此类情景，自乐万家物业公司实行了钉钉打卡制度后，每天，都在乐万家物业公司涉及的范围内上演着。
而那些平时一有些大事小情，就争相汇报给刘昆平的，乐万家物业的管理们，面对这样的共性行为，却罕见的，全部保持了沉默……
正所谓“上有政策，下有对策”，只要是制度，都是会有因延迟而产生的漏洞，再先进的软件，只要是由人操作的，就能有修改的权限。
这还只是在钉钉试运行了一个月后，由范建萍，统一修改了打卡范围的结果，在未调整前，打卡范围为两公里，有些住在工作地点附近的人，只需在家打开手机点一点，即使一天不出门，也能实现一日四打卡。
对于新生事物，陈光是不排斥的，甚至，他还有一种想一探究竟的想法，他的兴趣与关注点，不仅仅是只停留在钉钉这个工具性的平台上，对那些年刚刚兴起的各种所谓的物业智能管理软件，也表现出了盎然的兴趣。
这个倒不是说，陈光一心是想要搞什么科研，或者是要大力推广这些软件，而是一直分管和负责公司多种经营的他，一直想知道这些软件的运行模式，最重要的是，他想知道这些软件的盈利点在哪里？
直白的说，他想知道，这些被投入大量经费研发出来的软件，是怎么挣钱的？能挣多少钱？
很快，能够让陈光，一探究竟的机会，来了。
那是一个炎热的初秋之日，这个城市的住建局，向所在地区的所有物业公司，传递了一个通知，说是要大力推广物业的智能管理，并向大家推荐了一个新成立的，外省的科技公司开发的物业管理软件。
当时，乐万家物业公司，是当地唯一，听了这家科技公司的负责人的，对软件讲解的课程的物业公司。
造成这种结果的原因是多方面的，而这个结果，却也是各方面的运作后的结果，产生的结果。
首先，不是这个地区的物业人，对这个所谓的智能和新科技的认识不足，相反，对于人力密集型的物业行业，这些老板们太渴望减员增效了，但这种行业，具体的干活的人，少一个都不行，有一句话是这么说的“条帚不到，垃圾不跑。”
那个时候，还没有各种各样的智能机器人，去代替传统的人工。但话又说回来，真的有了那能代替的智能产品，第一性价比如何，是否能在减员的同时达到增效？第二是否能够完全替代？最后，那操作及维修养护这些智能产品的，不还得是人吗？
费那么大的劲，去实现这个不能实现减员增效，不能控制成本，相反会加大投资的项目，这可不是推动物业行业的进步，这是要推动人类社会的进步。这么崇高的事情，可不是一个五线城市的物业人，所能理解和接受的。
“有这功夫，这时间，我直接安排个保洁大姐，两条帚就办了事了……”——这是当时的，所有物业人的心声。
其次，是同为商圈的，这些物业公司的老板，对于当时政策的解读，将这个公司，当成了挂羊头卖狗肉的骗子公司。